12月21日，由由中国纺织工业联合会主办，中国纺织工业联合会行业发展部、中国纺织规划研究会、中国纺织建设规划院联合承办的中国纺织行业“专精特新”中小企业发展大会网络视频会议举行，并在北京设立主会场。

　　会议以“专注与创新的力量：专精特新·成就未来纺织行业”为主题，旨在进一步完善行业中小企业服务体系和机制，提升服务效能，更广泛凝聚各方力量和共识，更好地引导、服务和全面推动纺织行业中小企业“专精特新”发展，发挥示范带动作用，使行业中小企业在巩固我国纺织强国地位、实现制造强国质量强国目标中发挥积极作用，增强核心竞争力，成长为创新重要发源地，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新，提升产业链供应链现代化水平。

　　中国纺织工业联合会副会长夏令敏；中国纺织工业联合会行业发展部主任、中国纺织规划研究会会长、中国纺织建设规划院院长冯德虎；纺织之光科技教育基金会理事长叶志民；辽宁纺织服装协会会长王翀；中国纺织建设规划院副院长、中国纺织规划研究会副会长刘彦威；中国纺织工业联合会行业发展部副主任、中国纺织建设规划院副院长郭宏钧；中国服装协会副会长杨晓东；中国印染协会副会长张怀东；中国纺织建设规划院总工程师张杰；中国纺联行业发展部规划处副处长、中国纺织规划研究会副秘书长、中国纺织行业“专精特新”中小企业联盟秘书长赵志鹏等以及有关机构和企业代表等线上线下150余人出席了本次会议。

　　中小企业“专精特新”

　　发展氛围日益浓厚

　　“十四五”时期，我国纺织行业将在基本实现纺织强国目标的基础上，进一步推进行业“科技、时尚、绿色”高质量发展，加快迈向全球价值链中高端。纺织行业“专精特新”中小企业培育入库工作开展以来，各项服务持续深入，企业合作交流持续扩大，行业和社会影响力持续提高。中小企业“专精特新”发展氛围日益浓厚。

　　会上，夏令敏在致辞时谈到，今年以来，面对错综复杂的内外形势，行业运行呈现了恢复性增长态势，基本上弥补了疫情所造成的损失，实现稳中向好发展，为稳经济、保民生、促就业、防风险作出了突出贡献。中小微企业在我国纺织行业的数量占比超过99%，就业占87%，是扩大就业、改善民生、促进创业创新、保持创造活力和发展韧性的重要力量。国家提出高度重视中小企业发展，要加快培育一批“专精特新”企业和制造业单项冠军企业，这为发展“专精特新”中小企业指明了努力方向。当前，“专精特新”政策和制度体系日臻完善，优质企业梯度培育格局逐步形成，为中小企业的创新成长和高质量发展创造了良好环境。

　　夏令敏指出，近年来，中国纺织工业联合会配合工业和信息化部开展了“专精特新”小巨人、中小企业公共服务示范平台等工作，在全行业积极支持、引导和服务广大中小企业走“专精特新”的发展道路。今年又完成了第二批纺织行业“专精特新”中小企业培育入库工作，经过企业申报和协会推荐、实地考察、审核等程序，共有76家企业入选。总体来看，第二批纺织行业“专精特新”企业创新能力和盈利能力都比较强，既有在科创板、主板上市的元琛环保、万事利等优秀企业，也有上工富怡、赛特环球、凌迪、恩沣等在行业细分领域非常有特色的企业。截至2020年底，第二批76家企业的平均设计研发人员占比15.6%，平均研发投入强度为4.2%，远高于行业平均水平。拥有专利2885件，其中发明专利577件，发明专利数量占比为20%。拥有软件著作权总数为401件。信息化投入占销售收入的比例为0.8%。这些指标都充分凸显了“专精特新”的特质。

　　夏令敏表示，当前我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。疫情冲击下，百年变局加速演进，外部环境更趋复杂严峻和不确定。应对挑战推动高质量发展没有捷径，需要付出加倍的努力。一是要坚持把创新作为专精特新发展的灵魂。要深入实施创新驱动发展战略，推进纺织产业基础再造，打造纺织行业原创技术策源地，强化科技创新战略支撑能力，在行业细分领域培育更多的隐形冠军，“专精特新”中小企业能够而且必将大有作为。二是要加快推进数智化转型。不断融入数字化、网络化、智能化，把数字化平台建设作为提升企业管理现代化水平的重要手段，作为内部整合、业务重整、管理流程再造的重要推动力，实现企业经营管理与数字化技术的深度融合，持续推动基于数字化能力的业务创新和管理创新，努力实现数字化转型。三是坚持不懈推进品牌化。“专精特新”企业在品牌建设过程中要发挥重要作用。中国纺织服装企业能够与众多国际优秀品牌合作，就是得益于产业整体供应链水平的快速提升，得益于品质的不断提升。只有每一个环节都得到提升，整个供应链才能变得更加有韧性。因此，“专精特新”企业无论在哪个环节，都需要注重品质。四是要坚定不移地走绿色低碳发展之路。实现碳达峰碳中和是推动高质量发展的内在要求，推动绿色低碳循环发展、促进行业全面绿色转型，将成为大势所趋和重要之策。要将绿色发展理念渗透到企业经营的每个环节，积极开发、应用绿色低碳技术，优化升级能源消费，提升能源效率，在碳达峰碳中和中赢得先机、作出贡献。五是要打造高素质人才队伍。要大力弘扬企业家精神、创业精神和工匠精神，建立激励机制，激发人才活力，吸引和培养专业技术和高技能人才。要增强开放式创新的意识和能力，善于利用各类外部创新资源，积极融入产业链上中下游、大中小企业的协同创新，积极推动政产学研用合作，开展联合培养、新学徒制等人才项目，打造具有自主发展力的企业人才梯队。

　　夏令敏还提到，刚刚结束的中央经济工作会议提出，要提升制造业核心竞争力，启动一批产业基础再造工程项目，激发涌现一大批“专精特新”企业。希望行业“专精特新”中小企业坚信专注与创新的力量，始终不渝地专注核心业务、强化核心能力，积极开展科技创新、管理创新和模式创新，在提升产业链供应链现代化水平，推进行业“科技、时尚、绿色”的高质量发展中做出更大的成就。